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A1-1落實課程評鑑計畫

一、實施方式:
依學校課程評鑑辦法,建立學校課程評鑑機制,使教師對自我授課課程進行反思、改進及創新,蒐集評鑑結果資料並加以分析,並送課程發展委員會審議,落實學校未來課程發展、規畫及修正之重要參考。

二、實施內容:
1.主辦單位:教務處、實習處
2.承辦單位:課務組、教學組
3.參加對象:全校教師
4.辦理時間:113年9月至114年6月
5.工作項目:
(1)執行學校課程評鑑計畫,由課程發展委員會成員組成課程評鑑工作小組,審查各科課程自我評鑑內容、課程評量、回饋與反思,建置評量實施方式與流程,幫助教師自我檢核課程內容,完善課程評鑑機制。

(2)透過課程發展委員會分配工作任務,並結合既有各科教學研究會、教師專業學習社群、共同備課、觀課、議課活動,或教學檔案評估等進行評鑑,課程綱要之研修、課程政策規劃及整體教學環境之改善,並協助評估課程實施及相關推動措施之成效。

(3)利用評鑑結果修正課程計畫,檢討學校課程實施條件及設施,並加以改善。並增進教師及家長對課程品質之理解及重視、回饋於教師教學調整及專業成長規劃、激勵教師進行課程及教學創新及對課程綱要、課程政策及配套措施提供建議。

(4)課程評鑑時程及辦理項目:

項次
工作項目
預定時程
1召開課程發展委員會,訂定學校課程自我評實施計畫。
9月
2成立學校課程評鑑小組。
9~10月
3開發課程自我評鑑工具,進行教師教學及學生學習成果資料的收集。
10~11月
4

各科/領域教學研究會對教師教學檢核、課程實施檢核表及學生回饋等課程實施狀況進行資料分析,課程自我評鑑結果後,提交課程評鑑小組。

9~1月、2~5月
5課程評鑑小組彙整與檢視各科/領域教學研究會依據課程自我評鑑結果,提出檢討意見及改進方案後,送交課程發展委員會,審議後執行改進措施。
12~1月、5~6月
6召開課程發展委員會,修訂學校課程自我評鑑計畫,建立課程評鑑及回饋運用,以確保課程與教學之成效與品質,達成學校願景,並提供下學年度課程規劃與修正。
8月~持續改進追蹤